企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，并为员工所接受的共同观念。首先，在企业文化内容体系中，任何一项内容，都没有象企业价值观那样对企业的命运有决定作用。企业价值观是企业中占主导地位的管理意识，这种意识通过潜移默化的方式渗透到企业经营管理活动全过程之中。无论是宏观上对企业发展战略的制订，还是微观上对企业各项工作的协调，都以企业价值观念为驱策动力。一个适合该企业的正确价值观已经确立并成为全体成员的共识，则会产生长时间的稳定性，甚至会成为几代人共同尊奉的信念，对企业具有持久的精神支撑力。它是企业生存的思想基础，也是企业发展的精神指南。其次，从企业文化的内容上看，企业的价值观也是企业文化的核心。企业文化内容的四个层次，从物质文化、行为文化、制度文化到精神文化，是依次深入的，精神文化是最深的层次，企业的价值观就属于这一层次。而且，在精神文化这一层次中，价值观又是最深层次的。它是企业精神文化中最抽象的，同时也是最深刻的内容。

尊敬的朋友们：你们好！
　　追溯“奥蓝净水”发展历程，创业初期，充满了艰辛与坎坷，但“奥蓝净水”人凭借着坚定的信念、超前的意识，锐意创新、群策群力，始终贯彻“科技为第一生产力”的发展理念，并将客户的价值取向作为企业持续发展的动力，一路走来，屡创佳绩。巩义市奥蓝净水材料有限公司已成为一个机制健全、人才济济，集市场调研、新产品研发、产品设计、生产、质量检验及技术服务为一体、目标责任完善的综合性中型企业。为此，衷心感谢社会各界朋友在“奥蓝净水”发展旅程中给予我们的支持与厚爱！作为公司的最高领导，在机会与挑战并存的今天，我愿以一颗更加博大胸怀 ，去为“奥蓝净水”铸就一个灿烂辉煌的舞台，继续义无反顾的带领“奥蓝净水”人，以“人和、诚信、求实、拓新”为质量方针，走科技领先的道路，将“奥蓝净水”的爱与智慧充分施展开来，不断提升企业的核心竞争能力，制造出优良品质的产品来馈赠广大客户。